A travers les questions du coach, prendre du recul, trouver ses propres solutions orientées vers le futur pour se développer professionnellement, créer une dynamique positive de réussite, et cheminer vers l’autonomie.
Coaching d’Orientation de Carrière
Comment piloter mon évolution de carrière ? Comment donner une direction à mon parcours professionnel ? Comment réussir ma reconversion professionnelle ? Comment trouver une idée de création d’entreprise ?
Élaborer une stratégie professionnelle, se recentrer sur ses objectifs réels, identifier vos leviers de réussite, redéfinir un projet professionnel qui vous ressemble, préparer un repositionnement ou une reconversion, trouver une idée de création d’entreprise et aller de l’idée au projet. Etude de faisabilité, projet de formation, préparation à la VAE, bilan de compétences et outplacement.
Coaching de Performance
Comment augmenter mon agilité ? Comment réussir à gérer et hiérarchiser mes priorités ? Comment atteindre des objectifs de plus en plus exigeants ? Comment mieux préparer et organiser mes réunions ?
Développer ses compétences, améliorer sa gestion du temps, mieux gérer ses priorités, optimiser mon organisation, gérer positivement son stress, renforcer son efficacité, dépasser ses propres freins, mobiliser son énergie pour optimiser sa performance, libérer sa créativité, générer des opportunités de réussite, mobiliser ses ressources pour atteindre un objectif à fort enjeu.
Coaching en Efficacité Relationnelle
Comment développer mon leadership ? Comment améliorer ma communication ? Comment développer ma force de conviction ? Comment éviter les conflits ?
Connaître son style managérial naturel, améliorer et adapter sa communication, développer ses qualités relationnelles et son assertivité, renforcer son autorité naturelle, accroître son leadership, s’affirmer dans sa fonction, gagner en assurance, apprendre à responsabiliser, à déléguer, à persuader, à motiver, à oser, clarifier et dépasser un conflit, préparer une prise de parole en public ou une négociation.
Coaching de Transition
Comment réussir ma prise de fonction ? Comment accepter le changement ? Comment accompagner un projet de changement ? Comment m’adapter à une autre structure ?
Augmenter son adaptabilité aux changements, réussir une mobilité professionnelle interne ou externe, s’intégrer au sein d’une nouvelle équipe, assumer de nouvelles responsabilités, mieux vivre un changement d’organisation du travail, de hiérarchique, de stratégie, de culture d’entreprise, prévenir les risques psycho-sociaux, faire du changement une opportunité, piloter le changement au sein de l’entreprise.
Accompagnement à la Recherche d’Emploi
Comment optimiser ma stratégie de recherche d’emploi ? Comment « réseauter » ? Comment rédiger mon CV et ma lettre de motivation ? Comment préparer mon entretien d’embauche ?
Organiser sa recherche d’emploi, analyser les offres d’emploi, créer et développer son réseau, se positionner par rapport à un poste, construire un CV attractif, valoriser son expérience, rédiger une lettre de motivation pertinente, se préparer à un entretien d’embauche, savoir répondre au recruteur, laisser une bonne impression lors du premier entretien de recrutement.
Coaching d’Equipe
Comment motiver mon équipe autour d’un projet ? Comment gérer une équipe plus efficacement ? Comment renforcer une dynamique d’intelligence collective ? Comment améliorer la communication dans l’équipe ?
Partager des règles de fonctionnement dans l’équipe, améliorer la communication, favoriser l’expression des talents de chacun au sein de l’équipe, résoudre les conflits, (re)créer de la coopération, renforcer la cohésion d’équipe en team-building, fédérer autour d’un projet, créer une dynamique performante et volontaire.
La suprême récompense du travail n’est pas ce qu’il vous permet de gagner, mais ce qu’il vous permet de devenir
Coach Professionnel Certifiée RNCP
Sophrologue Certifiée RNCP
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