A travers les questions du coach, prendre du recul, trouver ses propres solutions orientées vers le futur pour se développer professionnellement, créer une dynamique positive de réussite, et cheminer vers l’autonomie.

Quelle direction donner à mon parcours professionnel ? Comment retrouver du plaisir au travail ? Comment réussir ma reconversion professionnelle ? Comment trouver une idée de création d’entreprise ?

Élaborer une stratégie professionnelle, se recentrer sur ses objectifs réels, identifier ses leviers de réussite, redéfinir un projet professionnel qui vous ressemble, préparer un repositionnement ou une reconversion, trouver une idée de création d’entreprise et aller de l’idée au projet. Etude de faisabilité, projet de formation, bilan de carrière, bilan de compétences, outplacement.

Comment réussir ma prise de fonction ? Comment piloter mon évolution de carrière ? Comment augmenter mon agilité ? Comment accompagner un projet de changement ? Comment m’adapter à un autre environnement ?

Augmenter son adaptabilité aux changements, réussir une mobilité professionnelle interne ou externe, s’intégrer au sein d’une nouvelle équipe, assumer de nouvelles responsabilités, mieux vivre un changement d’organisation du travail, de hiérarchique, de stratégie, de culture d’entreprise, prévenir les risques psycho-sociaux, faire du changement une opportunité, piloter le changement au sein de l’entreprise.

Comment m’affirmer et développer mon leadership ? Comment améliorer ma communication ? Comment accroître ma force de conviction ? Comment augmenter mon assertivité ? Comment éviter les conflits ?

Connaître son style managérial naturel, améliorer et adapter sa communication, développer ses qualités relationnelles et son assertivité, renforcer son autorité naturelle, accroître son leadership, s’affirmer dans sa fonction, gagner en assurance, apprendre à responsabiliser, à déléguer, à persuader, à motiver, à oser, clarifier et dépasser un conflit, préparer une prise de parole en public ou une négociation.